Apprendistato
Apprendistato
FORMAZIONE REGOLATA
Provvediamo alla formazione degli apprendisti per l’acquisizione di competenze base e trasversali.
SOLUZIONI SU MISURA
La formazione viene disegnata appositamente per l’azienda, ma soprattutto per l’apprendista.
CRESCITA PROFESSIONALE
Forniamo tutti gli strumenti necessari affinchè ci sia un adeguato inserimento nei diversi contesti lavorativi.
Formazione di base
e trasversale.
Training Advisor è un Ente accreditato presso la Regione Lazio per l’erogazione di formazione base e trasversale relativa all’apprendistato.
L’apprendistato è un contratto di lavoro a contenuto formativo, in quanto si caratterizza per l’alternanza di momenti lavorativi e di momenti di formazione che si svolgono in impresa o all’esterno, presso strutture formative specializzate.
Formazione di qualità
Il contratto di apprendistato prevede un periodo di formazione obbligatorio variabile a seconda del titolo di studio dei lavoratori e del livello di professionalizzazione richiesto.
Il periodo di formazione si articola in:
Formazione di base e trasversale
Dipende dal titolo di studio dell’apprendista, deve essere impartita da tutor idonei e può essere erogata tramite servizio pubblico, oppure a carico dell’azienda.
Formazione TECNico professionale
Si tratta di veri e propri corsi di formazione professionalizzanti in grado di rendere autonomi nelle proprie mansioni gli apprendisti assunti in azienda.
La formazione di base e trasversale è obbligatoria e può essere finanziata con risorse pubbliche nel caso di piccole e medie imprese che assumano apprendisti nel loro organico.
Come funziona
la nostra offerta?
La Regione Lazio ha previsto un percorso di formazione di base e trasversale articolato in moduli di 40 ore per ciascun anno di durata del contratto, per un totale di 120 ore nel triennio.
Tale monte ore può essere ridotto in funzione del titolo di studio di cui dispone l’apprendista,
nella seguente modalità:
Le modalità di erogazione della formazione di base e trasversale possono essere di due tipi:
FORMAZIONE INTERNA: regolata dalla Regione ed erogata dal datore di lavoro senza contributo pubblico;
FORMAZIONE ESTERNA: regolata dalla Regione, finanziata con risorse pubbliche ed erogata attraverso enti accreditati nel sistema regionale per la formazione continua.